The top 5 best reasons to work at Mont-Orford

Avez-vous des préférences entre l’été et l’hiver ?

Gabrielle : J’ai des projets pour les deux ! Mais l’été avec les mariages, c’est particulier parce que tu as l’impression de faire partie de quelque chose d’important et de grand et tout le monde est tellement reconnaissant !

Noah : Définitivement l’hiver, le Mont-Orford, c’est ma montagne ! Le ski, l’après-ski, la gang, l’ambiance est plus dynamique. L’hiver c’est un rush de trippeux, de gens heureux de faire du ski !

La restauration dans une station de ski, c’est une expérience de travail complètement différente. Pensez-y 2 secondes, il s’agit de travailler à la base d’une montagne, entouré de neige et de gens heureux !

“ What I like most about working at Orford is sharing my passion for snowboarding and spending my time outdoors doing my favorite sport. And the bonus is working with a great gang of ski enthusiasts who quickly become close friends! ” - Florence (Snow school).

Skiing at lunch time or alpine hiking at the end of the day, means the necessity for comfortable clothing at all times! “ A sporty dress code at the office is always a little bonus! And it is rewarding to practice our favorite sports on a daily basis which allows us to get better at them.” - Jonathan (accounting).

La constance qu'apportent ces vagues de clients, ainsi que l'horaire de jour sont des avantages uniques à la restauration en station de ski. Travailler de jour, partir en randonnée alpine le soir et être de retour à la maison pour le souper, ou pour faire ses devoirs, c’est vraiment un gros plus !

Cet horaire régulier est d’ailleurs l'une des raisons pourquoi les employés reviennent saison après saison ! Une fois les pistes ouvertes, les quarts de travail sont en continu, payants et pour la plupart du temps, stables. C’est aussi le moment des retrouvailles, des après-ski entre amis et collègues et bien sûr du ski avec la passe Illimité offerte aux employés !

Noah : La constance et la vibe ! Pour ma part, j’ai travaillé 5 ans au Slalom Pub et année après année, je ne me posais même pas la question, c'était une job étudiante incroyable et c'est aussi une carrière incroyable !

L’expertise des employés est importante. Elle facilite la formation et l’entrée en poste, parce qu’on se rappelle que la saison commence vite et en force ! Mais c’est la personnalité et l’attitude qui prennent le dessus. Nous avons besoin de personnes qui ont de la drive, qui ont le sourire et qui ont envie d’être ici !

La collaboration fait d’ailleurs partie de nos valeurs au Mont-Orford et vous l’avez peut-être remarqué la saison dernière quand toute l’équipe a mis la main à la pâte ! Le directeur des opérations a eu les deux mains dans la vaisselle, le directeur général a fait le busboy, la directrice adjointe a fait du service, l’équipe du service à la clientèle et des moniteurs ont aussi donné un coup de main !

« L’hiver passé on a passé à travers une situation exceptionnelle (la covid) parce qu'on a été une grande famille entre départements et on a reçu de l’aide de tout le monde ! » - Gabrielle

“ Working at the mountain is a family affair! First of all, we feel at home in this team. There is a recognition of the human above all in the organization, which allows for a balance between work and personal life. ” - Melanie (admin)

Noah : J’ai fait de la compétition de ski toute ma jeunesse au Mont-Joie, jusqu’à ce que la montagne ferme. Depuis, c’est au Mont-Orford que je skie, c’est ma deuxième maison depuis de nombreuses années !

J’ai commencé à travailler ici comme suiteur au Slalom. J'ai ensuite été serveur pendant 2 ans, barman pendant 2 autres années et puis avec la Covid j’étais au service pour emporter extérieur. Donc j’ai vraiment pu voir tous les points de services et je connais les facettes de la cuisine. Lorsque j’ai eu vent que le poste de directeur adjoint était disponible, je n’ai pas hésité, je connaissais la gang, je savais que l’ambiance allait être fun !

Tes qualités et tes défauts?

N : Gab est très analytique, elle voit des choses que personne d'autre ne voit. Quand on rentre dans un projet, elle a déjà plein d’idées et tout est réfléchi. Je pense que c’est son côté ingénieur qui ressort ! Elle est très organisée, souriante et elle fait rire toute l’équipe, c’est vraiment une bonne leader !

G : Ahh Noah c’est gentil ! J’aime aussi beaucoup travailler en équipe, ça nous permet d’aller beaucoup plus loin. Pour ce qui est de mon défaut, parfois, je suis trop minutieuse, il faut que je me calme pour ne pas trop tomber dans les procédures. Et Noah vient accélérer le processus en étant plus risqué et spontané !

N : Je suis vraiment à l’écoute de mes employés. Je pense que j’ai une attitude positive et si le staff est heureux, si notre clientèle est heureuse, je le suis ! J’essaye de créer un lien de famille au-delà d’un lien de travail. En contrepartie, je ne suis pas fan de la confrontation et j'ai de la difficulté à dire non, mais j’ai confiance que ça viendra avec l'expérience !

G : Noah est généreux, honnête et authentique. Tu mets ton coeur partout. Tu es un gars de famille et tu prends soin des gens que tu aimes.

Ton repas préféré après une journée de ski ?

G : Le style de repas réconfortant, je dirais le chili végé !

N : Spaghetti bolognaise extra fromage quick-quick !

Et enfin, la question piège, ton repas préféré après une journée de ski ?

G : Le style de repas réconfortant, je dirais le chili végé !

N : Spaghetti bolonaise extra fromage quick-quick !

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